2007年09月27日

変革

勤務店舗の母体となっているお店の人事異動の時期になりまして。
今回はかなり大幅な異動がなされると聞いて驚いている偽レッドです

すいませんオレンジです。


会社的な考え方はわかりませんが
店長クラスはかなりの短期間で異動になるようで
今の店長は赴任1年で他店舗に異動になるとのこと。

んー正直
そんなに早いサイクルでいいものなのかと
結構考えちゃったりします。

まぁ
数字がすべての結果ですから
数字が伸びなければ当然の結果なんでしょうけどね・・・


最近TVで「日本型経営」の弊害、みたいなのを見たんですが
俗に言われる終身雇用が最大の悪、みたいな
言い方ってどうかと思うんですよね

実際のところ今まではそれで成り立ってたわけですし
不況に陥った途端にそれが根底にあるからダメなんだ、みたいな
即数字に繋がること、すぐに結果を求めるほうが
正しいといったような

いきなり掌を返すような物言いってなんなんでしょうかねー
調子のいいときはそれこそが最大の日本の強みみたいなこと言ってたくせにコノコノ( ´∀`)σ)゚Д゚;)

自分としては
あまり新しい環境にはすぐに順応できないので
まったり型(?)の日本型のほうがいいなーと思ったり。

ま、しがない携帯電話販売員が語ったところで
どーにかなるものではないでしょうけど(自虐

そういや自虐の詩が映画化されたそうで。

暇みつけて見に行こうかな〜
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posted by レッド at 00:00| Comment(0) | TrackBack(0) | オレンジ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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